律所动态
2026年5月28日，应六安经济技术开发区管理委员会办公室邀请，安徽皖西律师事务所党员律师李思羽为该办公室全体工作人员开展了一场题为“《民法典》核心条款与政府办公室日常法律风险防范”的专题法治讲座。本次讲座结合政府机关日常履职中的高频法律场景，重点剖析合同管理、侵权责任、人格权保护三大板块的实操风险与应对策略。
讲座开始后，李思羽律师首先从政府工作人员“双重身份”切入，指出机关干部既是公权力的行使者，也是民法典调整下的平等民事主体。她结合政府采购、服务外包、办公场所管理等真实工作场景，逐一拆解了实务中容易忽视的法律盲区。
在合同编部分，李律师重点提醒了口头协议的举证困境和格式条款的提示说明义务。她强调，政府采购合同依法应当采用书面形式，仅凭“君子协定”一旦产生纠纷，政府方容易陷入被动。 此外，对于违约责任，她明确指出政府合同同样受法律强制约束，不能以人员变动或行政便利为由擅自变更或终止，否则不仅面临经济赔偿，更会损害政府公信力。
在侵权责任编部分，李思羽律师结合《民法典》第1191条，对“员工犯错，单位买单”的用人单位责任进行了详细解读。她提醒在场人员，公务用车发生事故、窗口人员与群众发生冲突、文件处理失误造成相对人损失等情形，单位均需先行承担侵权责任，事后可向有故意或重大过失的工作人员追偿。同时，针对政务大厅等公共场所，她强调管理人负有法定的安全保障义务，硬件隐患、安保缺位、警示不足都可能成为诉讼导火索。
在人格权编部分，李律师重点讲解了政务宣传中的肖像权红线和个人信息保护边界。她指出，未经本人同意不得随意使用他人肖像，即使出于公共利益也应控制在合理范围；在处理政府信息公开时，必须对身份证号、家庭住址、联系电话等个人敏感信息进行脱敏处理，做到“应公开尽公开”与“依法保密”之间的平衡。
李思羽律师通过案例与法条相结合的方式，将看似抽象的法言法语转化为具体可操作的防范要点。她在总结时提出了“三不”原则——不轻信口头约定、不放松内部管理、不触碰人格红线，获得参会人员的一致认同。
讲座结束后，六安开发区管委办公室相关负责人表示，此次培训内容紧贴工作实际，风险点梳理清晰、对策务实，对提升办公室人员的法治素养和风险防范能力具有直接帮助。双方还就下一步法律顾问服务、合同合规审查等事项进行了交流。
安徽皖西律师事务所长期致力于政府法律顾问及企事业单位法律风险防控服务。本次讲座也是该所“民法典进机关”系列普法活动的一次具体实践。未来，律所将继续发挥专业优势，助力法治政府建设。